پشتیبانی

پایان نامه بررسی رابطه سبکهای رهبری مدیران با تعهد سازمانی دبیران

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پایان نامه بررسی رابطه سبکهای رهبری مدیران با تعهد سازمانی دبیران
بازديد : 210

پایان نامه بررسی رابطه سبکهای رهبری مدیران با تعهد سازمانی دبیران

پایان-نامه-بررسی-رابطه-سبکهای-رهبری-مدیران-با-تعهد-سازمانی-دبیرانپایان نامه کارشناسی علوم تربیتی گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، بخشی از مقدمه: رهبری به عنوان یکی از وظایف مهم مدیران علم و هنر نفوذ در افراد به منظور دستیابی به اهداف می باشد. سبک رهبری یا مديريت تعيين کننده جو، فرهنگ و راهبردهای حاکم بر سازمان است. سبک رهبری مجموعه ای از نگرشها، صفات و ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه توانایی فراشناخت مدیران
بازديد : 273

پرسشنامه توانایی فراشناخت مدیران

پرسشنامه-توانایی-فراشناخت-مدیراناین پرسشنامه برای آگاهی و ارزیابی توانایی فراشناخت مدیران مورد استفاده قرار می گیرد که توسط اسکراو و دنیسون طراحی شده است. اين پرسشنامه داراي مولفه هاي تنظيم شناختي و دانش شناختي است که گویه های 1 الی 14 و 37 الی 52 مربوط به تنظیم شناختی (30 سوال) و گویه های 15 الی 36 مربوط به دانش شناختی است (22 ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,روانشناسي و علوم تربيتي,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد
بازديد : 1250

پایان نامه مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد

پایان-نامه-مقایسه-میزان-توانمندی-فنی-ادراکی-انسانی-مدیران-زن-و-مردبخشی از مقدمه: اگر چه موضوع مدیریت همزاد زندگی انسان بوده و از آغاز پیدایش با او بوده است اما در جهان امروز به علت گسترش سازمانها و افزایش، پیچیدگی، تراکم تکنولوژی و نیازها مورد توجه خاص قرار گرفته است. مدیریت در قرن حاضر به عنوان یک علم از جمله علوم کاربردی است و با عنایت به اهمیت این علم در ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

بهبود خروجیهای کارمند؛ تأثیرات وابسته (متقابل) هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری
بازديد : 267

 

بهبود خروجیهای کارمند؛ تأثیرات وابسته (متقابل) هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری

بهبود-خروجیهای-کارمند؛-تأثیرات-وابسته-(متقابل)-هوش-عاطفی-مدیران-و-سبک-رهبریمقاله ترجمه شده؛ هدف این مقاله، بررسی تأثیرات متقابل هوش عاطفی مدیران، سبک رهبری و خروجی های کارمند است. به ویژه، این مقاله در جستجوی بررسی اثرات تعدیلی بالقوه ی سبک رهبری تحولی بر روابط بین هوش عاطفی مدیران و نتایج(خروجی های) کارمند به مانند عملکرد کارمند، رضایت شغلی، تعهد سازمانی و استرس(فشار) شغلدانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران
بازديد : 471

 

اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران

اخلاق-و-مسئولیت-اجتماعی-مدیرانمقاله مدیریت، به دلیل رشد و توسعه سازمان­ها و افزایش نقش آنها در اجتماع، پیامدهای اجتماعی و فعالیت­های سازمان و تأثیرات آنها بر ذینفعان مختلف اهمیت روزافزون یافته است؛ به گونه­ای که عملکرد اخلاقی و اجتماعی سازمان­ها بر عملکرد کلی آنها تأثیرات قابل توجهی دارد. در این میان سازمان­ها برای تحقق اهداف...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران
بازديد : 249

 

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران

پرسشنامه-سنجش-شایسته-گزینی-مدیرانپرسشنامه مدیریت، این پرسشنامه حاوی 81 سوال می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: مهارتهای رفتاری و فکری: 1 تا 30 دانش و معلومات حرفه ای: 31 تا 38 بینش و نگرش: 39 تا 49 اعتبار: 50 تا 55 ویژگیهای شخصیتی: 56 تا 81دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 442
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 442 صفحه بعد

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف