پشتیبانی

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن
بازديد : 993

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن

پایان-نامه-بررسی-چابکی-سازمانی-و-تاثیر-مدیریت-دانش-بر-آنهدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر و رتبه بندی عوامل مدیریت دانش بر چابکی سازمانی در حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می باشد، برای این منظور جامعه آماری شامل کلیه کارکنان حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان که تعداد 200 نفر هستند و برای تعیین حجم نمونه از این میان تعداد 131 نفر با دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان
بازديد : 1074

پرسشنامه توانمندسازی کارکنان

پرسشنامه-توانمندسازی-کارکنانپرسشنامه رشته مدیریت، این پرسشنامه استاندارد حاوی 20 سوال می باشد که بصورت طیف پنج درجه ای لیکرت تنظیم شده است. اگر قصد سنجش توانمندسازی کارکنان در یک سازمان یا شرکت را دارید، می توانید از این پرسشنامه بهره لازم را ببرید.دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی
بازديد : 1084

پاورپوینت ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی

پاورپوینت-ارتباط-جو-سازمانی-و-سکوت-سازمانیپاورپوینت بررسی ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی در قالب 13 اسلاید زیبا، بخشی از متن: مفهوم جو سازمانی در دهه شصت متداول و رایج شد، مقدم بر فرهنگ سازمانی است که در اواخر دهه هشتاد رشد و تکامل یافت. جو و فرهنگ سازمانی هر دو مقولاتی هستند که برای توصیف ویژگی های سازمان و واحدهای مربوطه استفاده ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسی چگونگی تاثير رضايتمندی شغلی در افزايش بهره‌ وری كاركنان
بازديد : 980

پایان نامه بررسی چگونگی تاثير رضايتمندی شغلی در افزايش بهره‌ وری كاركنان

پایان-نامه-بررسی-چگونگی-تاثير-رضايتمندی-شغلی-در-افزايش-بهره‌-وری-كاركنانبخشی از مقدمه: وجود نيروي انساني سالم يك دارايي بزرگ براي هرسازمان به حساب مي آيد. از اين ميان اهميت رواني كاركنان كمتر از سلامت جسماني آنان نخواهد بود. يك محيط كاري پر فشار مي تواند براي سلامتي كاركنان به ويژه سلامت رواني آنان بسيار خطرناك باشد. عملكرد مطلوب كاركنان نيازمند اين ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پايان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان
بازديد : 986

پايان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان

پايان-نامه-بررسي-چگونگي-مديريت-و-تاثير-آن-بر-عملكرد-كاركنانبخشی از مقدمه: مولفه هاي جز دستمزد وجود دارند كه نيروي كار برتر را حفظ مي كند عاملي ديگري جزء بهاي نازل كالا نيز وجود دارند كه مشتريان خود را حفظ مي نمايند همچنين در توسعه و اقتصاد كشور به جزء ثروت و منابع موجود در آن عوامل وجود دارند كه پيشرفت را تضمين مي كند. چه بسا كشورهايي كه با در دست داشتن ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه مدیریت بررسي تاثير اتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران استانداري و حوزه ستادي
بازديد : 963

پایان نامه مدیریت بررسي تاثير اتوماسيون اداري بر بهبود تصميم گيري مديران استانداري و حوزه ستادي

پایان-نامه-مدیریت-بررسي-تاثير-اتوماسيون-اداري-بر-بهبود-تصميم-گيري-مديران-استانداري-و-حوزه-ستاديچكيده: ما در عصري زندگي مي كنيم كه عصر شگفت انگيز دانش و اطلاعات، عصر شتاب غير قابل باور فناوري و خلاقيت است. با عموميت يافتن سريع دسترسي به كامپيوترها و تكنولوژي اطلاعاتي و رسانه هاي پيشرفته هيچ كشوري نمي تواند اقتصاد قرن بيست و يكمي را بدون زيرساخت الكترونيكي قرن بيست و يكمي اداره كند. يكي از ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

تحقیق ايجاد انگيزه در كاركنان
بازديد : 1039

تحقیق ايجاد انگيزه در كاركنان

تحقیق-ايجاد-انگيزه-در-كاركنانمقدمه: انگيزش موضوع فريبنده‌اي است و هميشه دربارة اينكه فرد چگونه مي تواند ديگري را بيانگيزد پرسش هايي مطرح بوده است. انگيزش از دورن بر مي خيزد. شما مي توانيد به آنچه كه شخص به خاطرش انگيخته مي شود موثر واقع شويد. و نهايتاً چگونگي تاثير شما بر هدايت انگيزش افراد در جهت علمكرد خوب است. يك مدير و ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت کارآفرینی در سازمان
بازديد : 890

پاورپوینت کارآفرینی در سازمان

پاورپوینت-کارآفرینی-در-سازمانپاورپوینت درس تئوریهای مدیریت پیشرفته در قالب 37 اسلاید، بخشی از متن: واژه كارآفريني واژه‌اي‌ است‌ نو، كه‌ از كلمه‌اش‌ نمي‌توان‌ به‌ مفهوم‌ واقعي‌ آن‌ دست‌ يافت‌. اين‌ واژه‌ معادل‌ Entrepreneurship در زبان‌ انگليسي‌ است‌ و ريشة‌ آن‌ از زبان‌ فرانسوي‌ گرفته‌ شده‌ است‌. مفهوم‌ و ايدة‌ كارآفريني‌، ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن
بازديد : 521

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن

پایان-نامه-بررسی-چابکی-سازمانی-و-تاثیر-مدیریت-دانش-بر-آنهدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر و رتبه بندی عوامل مدیریت دانش بر چابکی سازمانی در حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می باشد، برای این منظور جامعه آماری شامل کلیه کارکنان حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان که تعداد 200 نفر هستند و برای تعیین حجم نمونه از این میان تعداد 131 نفر با دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروژه بررسی سبک مدیریت استیو جابز در شرکت اپل
بازديد : 579

پروژه بررسی سبک مدیریت استیو جابز در شرکت اپل

پروژه-بررسی-سبک-مدیریت-استیو-جابز-در-شرکت-اپلپروژه پایانی کارشناسی رشته مدیریت گرایش دولتی دانشگاه پیام نور، پیشگفتار: سبک رهبری و مدیریت استیو جابز در شرکت اپل و تاثیر آن بر اکثر شیوه های مدیریتی ساز مان های بزرگ و متحول کردن روشهای مدیریتی باعث شد تا جهان به سبک و سیاق این رهبر خودآزموده بیشتر علاقه نشان دهد و اهمیت والای روشهای نوین ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت محیط و سازمان
بازديد : 607

پاورپوینت محیط و سازمان

پاورپوینت-محیط-و-سازمانپاورپوینت بررسی محیط و سازمان در قالب 25 اسلاید، بخشی از متن: در تئوری های مد رنیستی محیط سازمانی به عنوان موجودی که خارج از مرزهای سازمان قرار دارد، شناخته می شود. درتئوری های نمادین- تفسیری محیط را نوعی ساخت اجتماعی تصور می کنند از دیدگاه آنان محیط ها تبعات مادی دارند اما اساساً نمادین ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت فرهنگ سازمانی
بازديد : 527

پاورپوینت فرهنگ سازمانی

پاورپوینت-فرهنگ-سازمانیپاورپوینت بررسی فرهنگ سازمانی در قالب 29 اسلاید، مقدمه: فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یكی از مباحث اصلی وكانونی مدیریت را تشكیل داده است.جمعیت‌شناسان، ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت مديريت كيفيت جامع و مهندسي مجدد فرايندها
بازديد : 478

پاورپوینت مديريت كيفيت جامع و مهندسي مجدد فرايندها

پاورپوینت-مديريت-كيفيت-جامع-و-مهندسي-مجدد-فرايندهاپاورپوینت مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 27 اسلاید، بخشی از متن: پايه اول مديريت كيفيت توسط ادوارد دمينگ كه يك دانشمند آمريكايي است در سالهاي پس از جنگ جهاني دوم در ژاپن پي ريزي شد. اقدامات دمينگ در آغاز بر پايه فنون آماري كنترل كيفيت قرارداشت. كه توسط والدر شوهارت كه دمينگ زير نظر او در ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت مدیریت دانش
بازديد : 488

پاورپوینت مدیریت دانش

پاورپوینت-مدیریت-دانشاین فایل حاوی 26 اسلاید درباره موضوعات مدیریت دانش است که به شکل زیبایی طراحی شده اند. پاورپوینت پیش رو برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است. بخشی از متن: مدیریت دانش از تمدن های کهن و پیش ظهور فناوری اطلاعات آغاز شده است که یکی از قدیمی ترین اشکال مدیریت دانش سنت سینه به سینه و ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت استعاره های سازمانی
بازديد : 471

پاورپوینت استعاره های سازمانی

پاورپوینت-استعاره-های-سازمانیاین فایل حاوی 30 اسلاید بسیار زیبا درباره استعاره های سازمانی است که برای رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده است. بخشی از متن: استعاره ها موضوعات و پدیده های پیچیده را به وسیله تاکید کردن بر نکات کلیدی آنها ساده و قابل درک می سازند. استعاره ها ازآنچه ذهن ما بدان آشناست برای شناختن آنچه ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 442
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 442 صفحه بعد

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف